根据工作需要，经公司党委研究，决定在全公司范围内公开竞聘夹江公司公司办公室、审计与风险管理部副主任各一名，现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

公司办公室副主任1名；

审计与风险管理部副主任1名。

公司将综合个人意愿、个人特点、竞聘成绩及工作需要等因素对最终通过人选进行统筹调配任用。

二、竞聘条件

(一)基本条件

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱公司事业并有为之奋斗的职业追求；

2.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业素养；

3.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当；

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵守国家法律法规和公司规章制度，干净做事，廉洁从业；

5.具有较好的综合分析能力，语言和文字表达能力较好，善于钻研和解决实际问题；

6.具有较好的创新力，高度认可公司使命和战略愿景，深刻理解行业或专业发展趋势，能够创新性地开展工作；

7.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

8.未在党政纪处分影响期内，近三年年度考核均为良好及以上等次。

(二)相关岗位职责及任职资格

岗位的任职资格条件需符合公司相关制度规定，具体的岗位职责及任职资格详见《岗位描述及任职条件》（附件1）。

三、竞聘程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开竞聘工作按报名与资格审查、专业能力素质测试、综合评价、组织考察、研究确定聘任人选等竞聘程序进行。

四、报名要求

本次公开竞聘采取个人自荐的方式报名（员工所在单位应积极支持和鼓励员工报名），具体要求如下：

（一）报名人员自行下载《夹江水工机械有限公司岗位竞聘申报表》（见附件2），按照格式要求如实填写相关信息，每人限报1个岗位；

（二）《岗位竞聘申报表》及相关材料（毕业证、职称证、执业资格证等扫描件），请以压缩包形式统一发送至指定邮箱（接收邮箱：[email protected]），文件标题格式为：“应聘者所属部门（项目）+姓名”；

（三）报名起止时间：2025年2月8日起至2025年2月14日止。

五、其它事宜

（一）公司企业领导人员管理部负责组织对应聘报名人员进行资格审查，应聘人员须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消测试或任用资格，并追究相关责任。

（二）通过资审的应聘人选将择优进入后续专业能力素质测试环节。专业能力素质测试方式、测试时间及地点将另行通知。

（三）请应聘人员保持通讯畅通，竞聘有关信息将通过电话或电建通等方式通知，竞聘各环节未通过人员不再另行通知。

（四）联系人：杨映朕13198551915

          纪委监督电话：李虎成18152227600

附件1.岗位描述及任职条件.docx

附件2.夹江水工机械有限公司岗位竞聘申报表.docx

 党委工作部      人力资源部                     

   2025年2月8日