追求卓越，是指夹江水工人在追求产品质量的道路上，栉风沐雨、砥砺前行，不懈追求、精益求精；
创造精品，是指夹江水工人秉承“百年大计，质量第一”的传统理念，将创造精品作为事业追求，依靠完善的质量、职业健康安全、环境管理体系，为客户提供一流的产品。
追求品质是夹江水工为顾客创造精品、为社会创造价值的最佳体现方式，夹江水工人始终以追求卓越、创造精品的信念，打造优势品牌，引领行业健康发展。
生命高于一切，夹江水工始终坚持“以人为本、生命至上”的理念，始终把人的生命安全放在首位，把“敬畏生命、尊重生命”的理念落实到生产、经营、管理的全过程，人人讲安全，安全为人人。
责任重于泰山，全体夹江水工人都要牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的意识，善于明责、勇于承担、敢于负责，居安思危、忠诚履职。
生命至上，安全第一。夹江水工人始终将人的生命安全放在首位，知所循、知所守、知所惧；夹江水工人知责思为、尽心尽责，踏踏实实干工作，兢兢业业保安全。
崇俭，《魏源集·治篇》曰，“禁奢崇俭，美政也”，是指夹江水工人崇尚节俭。节俭是个人优良素质的体现，是国企安家立业的根本。崇尚节俭有助于修身养性，更是廉洁守法的思想前提；
尚廉，是指夹江水工人崇尚廉洁。清正廉洁是国有企业立身之本，崇尚廉洁是夹江水工立业之源。崇尚廉洁有助于洁身自好，更是廉洁守法的精神支持；
慎始敬终，《礼记·表记》曰，“事君慎始而敬终”，是指夹江水工人约之以典章，规之以法纪，人人敬畏制度，人人遵守制度，自觉做到慎独、慎初、慎微，廉洁履职，干净干事，保证企业健康发展和员工平安幸福。
崇俭尚廉则风清气正，慎始敬终则企兴人和。夹江水工人秉承中国水电七局的廉洁理念，秉持正气、激浊扬清，展夹江水工节俭之行，树夹江水工廉洁之风。
选人重才，是指企业在选择人才时，注重员工的发展潜力与综合素质，为挑选符合企业发展战略的合适人才奠定基础；
育人重信，是指企业在培育人才时，以信任为先，重视员工诚信的品德、忠诚的态度，注重个人发展与企业经营的匹配，实现员工与企业共同成长；
用人重德，是指公司在选拔人才时，注重员工的人格品德，“忠诚、干净、担当”是企业的用人标准，只有积极上进、诚实守信的人，才能忠于职守，才有气魄担当企业重任；
留人重情，是指企业在维护人才时，强调员工的参与式精神激励，激发员工参与管理的热情与积极性，注重培养员工与企业命运共同体的情感。
夹江水工认识到人力资源是企业最宝贵的第一资源，企业管理的核心是满足人的需求，认识人的重要性，并采取积极主动的措施，实现员工与企业同成长、共命运，实现企业竞争哲学与员工人生价值观的和谐统一。
观念争新，是指夹江水工从“零和竞争”观念向双赢或多赢的竞合观念转变，时刻保持符合时代特征的竞争理念，实现公司的可持续发展；
能力争强，是指夹江水工在参与市场竞争的过程中，具备独特的、难以被竞争对手模仿的核心竞争能力，时刻保持领先的竞争优势；
作风争优，是指夹江水工在市场竞争活动中，时刻保持艰苦奋斗、敢为人先的优良作风，在逆境中求生存，在超越中谋发展；
业绩争先，是指夹江水工在市场竞争过程中，通过先进的竞争理念、强大的竞争能力和卓绝的竞争作风，实现公司目标，创造骄人业绩。
面对激烈的全球化市场竞争，夹江水工需要时刻掌握先进的竞争观念、时刻锻炼强大的竞争能力、时刻保持优良的工作作风、时刻追求卓越的经营业绩。
科学，是指夹江水工在经营过程中，依托管理知识体系，探求管理客观规律，实现管理科学化；
创新，是指夹江水工在发展历程中，大胆改革，勇于创新，提升企业技术水平与管理能力，增强发展动力；
高效，是指夹江水工在管理过程中，重视资源的有效配置，不断提高资源利用效率；
受控，是指夹江水工在运营过程中，重视控制管理的重要性、标准性与责任性，以确保过程的安全、结果的优质。
夹江水工始终遵循客观规律，秉承科学的精神与创新的态度，坚持资源利用效率最优原则，重视管理控制，实现企业的盈利持续增长和核心能力持续提升。
顺势勇为，是指夹江水工根据国内外形势，把握行业发展趋势，化挑战为机遇，夯实管理基础，塑造优势品牌，以市场为导向，勇于改革，敢于创新，力求企业的科学发展、持续发展、绿色发展；
管理图强，科学管理是夹江水工成功的重要基石，我们将秉承企业管理优势，改革创新，苦练内功，强化管理，超越自我，成就梦想；
诚信固本，诚实守信是夹江水工的成长之本、发展之基。人无信不立，商无信不盛，我们将秉承诚实守信的优良传统，彰显品牌影响力，获取良好的发展环境和市场声誉；
和合共赢，是企业的价值追求。夹江水工重视相关方利益，在战略协同与合作中合法合规经营，创造价值，在互惠互利中追求共同发展与进步，实现国家、企业、社会、自然、职工等之间的和谐、共赢。
夹江水工的经营需要顺应市场发展规律，适应不断变化的竞争环境；需要提升内部管理，打造企业核心竞争力；以诚实守信为一切行为的出发点和道德标准，追求持续创新的核心技术和管理模式，在发展中始终注重各利益主体的关系，形成人、企业、社会、自然和谐共赢的良好局面。
